事项一：企业特殊工时制度落实情况检查

实施依据：《中华人民共和国劳动法》 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》

事项二：社会保险基金监督检查

实施依据：《中华人民共和国社会保险法》《社会保险经办条例》《社会保险基金行政监督办法》

事项三：对《企业年金办法》执行情况的行政检查

实施依据：《企业年金办法》

事项四：经营性人力资源服务机构监督检查

实施依据：《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《河北省人力资源市场条例》《网络招聘服务管理规定》

事项五：对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查

实施依据：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等法律、法规、规章

事项六：对劳务派遣市场行为的监督检查

实施依据：《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》

事项七：对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查

实施依据：《集体合同规定》《工资集体协商试行办法》《河北省企业集体协商条例》

事项八：社会保险登记和待遇享受情况、社会保险服务机构履行服务协议、执行费用结算项目和标准情况核查

实施依据：《社会保险经办条例》